マインドハグとは?

自分で自分のこころを抱きしめることで、安心を自分で生み出せるようになります。

毎日続けることで、
強みも弱みも成功も失敗もすべてが成長につながっていることが実感できて、
そんな自分が大好きになっていきます。

 

マインドハグ協会は、

いつでも、どこでも、かんたんに!

あなた自身の安心と自信を育むマインドハグ

超シンプルだけど、
「自分が大好き」になれるのが最大の特徴です。

 

安心と自信の土台をつくるマインドハグの輪を日本、
世界へと広げていきたいと思っています。

 

 

なぜマインドハグが必要なのか? 

WHO「世界幸福度ランキング2024」では
日本の順位は51位です。

日本人の自己肯定感の低さは
世界の人と比較すると、下から数えた方が早いくらいです。

 

カンタンに言うと、自分のことが好きになれないということ。

そうすると、、、

・ 不安やイライラばかりで感情が不安定
・ 失敗が怖くてチャレンジする勇気がわかない
・ 夢や目標が見つからない
・ なんとなく元気がない

 

ひとり一人の心の安定を保てていなければ
成果を発揮することもできません。

各自の心の土台を作る = 企業の安定

にも繋がります。

 

一般的に多い企業としての悩みとは?

 

■人材に関する悩み
・社員間のコミュニケーション不足
・社員のモチベーション低下
・世代間ギャップ

 

■経営に関する悩み
・売上低迷
・経営者の孤独感

 

マインドハグを取り入れることで、

・離職率の低下
・メンタルヘルス不調の減少

その結果、順調な社員の育成が進み、
売上アップする良い循環を生み出せるのです。

社員が心地よく働けることは

結果として
離職率が減り、
優秀な人材を定着させることとなり

育成のコストも時間も無駄になることを防ぐことになります。

 

心理的安全性が確保された職場環境を作るためにも
ぜひ、マインドハグをご活用いただけることをオススメいたします。

ビジョン

ひとり一人が安心とワクワクを感じながら働ける

    心理的安全性が確保された職場環境を目指す

 

 

ミッション

どんな自分も丸ごと受け入れる、

まわりにも受け入れられることで、

自信をもって働ける人材を育てる